尊敬的各位客户：
您好！
在就业竞争日益激烈的当下，就业体检作为入职环节的重要组成部分，其重要性不言而喻。它不仅是用人单位筛选合适人才的必要手段，更是对每一位求职者负责，确保大家能在适宜自身身体状况的岗位上工作。然而，近年来，在福建省莆田市机关企事业单位工作人员体检过程中，代人体检这一不良现象悄然滋生，给就业体检的公正性带来了严重冲击。在此，作为莆田市专业的体检中心，我们郑重向您发出拒绝体检代检的倡议。
一、莆田市代人体检现象现状
近年来，莆田市代人体检现象逐渐浮出水面。从群众举报、体检机构反馈以及相关部门排查情况来看，此类现象呈现出上升趋势。这些代检行为涉及众多机关企事业单位的招聘，涵盖了一般性岗位以及对身体条件要求严苛的特殊岗位。这种不正当行为严重破坏了就业体检的公正性，损害了广大诚信求职者的合法权益，也给用人单位带来了潜在风险。例如，一些需要体力劳动的岗位，若招录了通过代检隐瞒身体疾病的员工，可能会在工作中因身体原因无法胜任，甚至引发安全事故。
二、莆田市各相关方应对措施
（一）招录单位方面
莆田市各招录单位对代检问题高度重视。在每次体检前，均提前发布详细的体检公告，以显著方式明确表示禁止代检行为，并着重强调一旦发现代检者，将立即取消其录用资格。例如，莆田市某大型国有企业在今年的招聘体检公告中，不仅在公告正文以加粗、加大字体突出代检禁令，还通过企业官方网站、微信公众号、线下招聘会等多渠道广泛宣传，力求让每一位求职者都清楚知晓这一规定。此外，该企业在体检现场安排专人对求职者身份进行二次核实，通过与报名信息比对、现场提问等方式，尽可能杜绝代检行为。
（二）体检机构方面
我们体检中心以及莆田市其他体检机构在代检防控工作中同样发挥着关键作用。一旦发现代人体检行为，会立即终止体检流程，并取消涉事人员的体检资格。以我们体检中心为例，在体检流程上进行了全面优化。在体检者报到环节，安排经验丰富的工作人员仔细核对体检者的身份信息，包括身份证、照片、指纹等多维度信息。同时，引入先进的人脸识别技术设备，与公安系统数据库实时联网比对，确保身份核实的准确性。在体检过程中，各科室医生也时刻保持警惕，对体检者的身体状况与所提供信息进行细致比对。若发现异常，立即暂停体检并进一步核实情况。如在一次入职体检中，内科医生通过观察体检者的面色、呼吸等体征，结合其提供的年龄、职业等信息，敏锐察觉出与正常情况不符，经进一步询问和调查，成功识破一起代检行为。
再如莆田市第一医院体检中心，除了加强身份核实和医生核查外，还对体检流程进行了信息化改造。体检者在体检前需通过专门的 APP 录入个人详细信息，并拍摄照片生成唯一的电子身份识别码。在体检过程中，每到一个检查科室，体检者都需要扫描电子身份识别码进行确认，系统会自动记录体检者的检查项目和结果。这种信息化手段不仅让体检流程更加便捷、高效，还使得代检行为难以遁形。一旦出现信息不符或异常情况，系统会立即发出预警，便于工作人员及时排查处理。
三、拒绝代检，诚信体检
各位客户，代检行为不仅违反了道德准则，更违反了相关规定和法律。它破坏了公平竞争的就业环境，损害了您自身的信誉，也可能给用人单位和社会带来严重后果。在此，我们倡议您：
坚守诚信底线，凭借自己的真实实力接受体检。相信自己的能力和健康状况，用诚信为自己的职业生涯开启良好开端。
若您身边发现有代检行为，请及时向我们体检中心或相关部门举报。让我们共同营造一个公平、公正、健康的就业体检环境。
积极向身边的求职者宣传代检的危害，倡导诚信体检的理念，让更多人认识到诚信的重要性。
最后，感谢您一直以来对我们体检中心的信任与支持。我们将一如既往地为您提供专业、公正、优质的体检服务，同时也将坚决抵制代检行为，维护就业体检的公正性。
[体检中心名称]
[具体日期]