尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：
大家好！今天，我站在这里，想和大家聊聊宁德市就业体检中一个不容忽视的问题 —— 代人体检现象。
在当今社会，就业对于每一个人来说都至关重要，它是我们实现自身价值、获得经济收入、融入社会的重要途径。而就业体检，则是就业过程中一道必要的关卡，其目的是为了确保用人单位招录到身体健康、能够胜任岗位工作的员工，同时也是对求职者负责，保障他们在适合自己身体状况的岗位上工作。然而，近年来，在福建省宁德市机关企事业单位工作人员体检过程中，代人体检这一不良现象却悄然出现，如同毒瘤一般，侵蚀着就业体检的公正性和严肃性。
宁德市的各招录单位在意识到这一问题的严重性后，迅速行动起来。每次组织体检前，都会提前发布详细且明确的体检公告。在公告中，着重强调禁止代检这一关键信息，并郑重声明，一旦发现有代检行为，涉事者将被取消录用资格。这一举措，就像是给那些企图通过不正当手段蒙混过关的人敲响了警钟，让他们明白代检行为绝不是可以侥幸尝试的 “捷径”。例如，宁德市某大型国有企业在今年的招聘体检公告中，不仅用加粗字体标注了禁止代检的条款，还通过企业官网、官方公众号等多个渠道广泛宣传，确保每一位求职者都能清楚了解这一规定，引起了广泛的关注和重视。
体检机构在代检防控工作中同样发挥着不可或缺的重要作用。宁德的体检机构一旦发现代人体检行为，会立即终止体检流程，并取消涉事人员的体检资格。以宁德市人民医院为例，医院在体检流程上进行了全面优化和严格把控。在体检者报到环节，安排了经验丰富的工作人员仔细核对体检者的身份信息。工作人员不仅会认真比对体检者提供的身份证照片与本人面容特征，还利用先进的人脸识别技术设备，进行精准的身份验证，大大提高了身份核实的准确性和效率。在体检过程中，各科室医生也时刻保持警惕，留意体检者的身体状况是否与所提供的信息相符。有一次，一位医生在进行内科检查时，发现体检者的实际身体特征与档案信息存在细微差异，凭借丰富的经验和敏锐的观察力，医生进一步询问并核实，最终成功识破了一起代检行为，及时阻止了违规事件的发生。
再看宁德市的一家知名体检中心，为了应对代检问题，采用了信息化全程跟踪管理系统。体检者在体检前，需要通过专门的 APP 录入个人详细信息，并拍摄照片生成唯一的电子身份识别码。在体检过程中，每到一个检查科室，体检者都需要扫描电子身份识别码进行确认，系统会自动记录体检者的检查项目和结果。这种信息化手段不仅让体检流程更加便捷、高效，还使得代检行为无处遁形。一旦出现信息不符或异常情况，系统会立即发出预警，便于工作人员及时排查处理。
用人单位也积极采取措施应对代检现象。宁德市某事业单位在招聘过程中，除了严格执行体检公告中的规定外，还在体检前对求职者进行背景调查。通过电话回访求职者的前工作单位、学校老师或同学等，了解求职者的日常身体状况以及是否存在异常情况。同时，在体检当天，安排专人负责现场秩序维护和身份核实，对每一位体检者的身份进行再次确认，从多个环节保障体检工作的真实性和公正性。
朋友们，代人体检行为不仅破坏了就业公平的竞争环境，损害了其他诚信求职者的合法权益，也给用人单位带来了潜在的风险和损失。一个身体健康状况不符合岗位要求的员工，可能会在工作中出现各种问题，影响工作效率和质量，甚至对企业的生产经营造成安全隐患。因此，杜绝代检行为，维护就业体检的公正，是我们每一个人共同的责任。
作为宁德市就业体检代检监管人员，我们将继续加大监管力度，与各招录单位、体检机构紧密合作，不断完善监管措施，严厉打击代检行为。同时，也希望广大求职者能够坚守诚信底线，凭借自己的真实实力去面对就业体检，共同营造一个公平、公正、诚信的就业环境，让宁德市的就业市场更加健康、有序地发展。
谢谢大家！