伊犁州就业体检代检监管宣传活动方案
一、策划目标
提升公众对伊犁州就业体检代检行为危害的认知度，增强求职者诚信意识，促使其自觉抵制代检行为，营造诚实守信的就业体检氛围。
全面宣传伊犁州招录单位和体检机构在防范代检方面的坚决态度与有效措施，提高用人单位和体检机构的公信力与社会形象。
促进伊犁州内用人单位、体检机构与监管部门之间的深度协作，凝聚各方力量，形成打击代检行为的强大合力，净化就业体检环境。
二、详细计划
（一）前期筹备（第 1 - 2 周）
收集资料：深入调研近年来伊犁州机关企事业单位就业体检中代检行为的典型案例，整理伊犁州招录单位如伊犁州某大型国有企业、某政府部门等发布的体检公告及采取的禁止代检措施，以及伊宁市体检机构如伊宁市人民医院体检中心、某民营体检机构应对代检的具体手段。
制作宣传物料：设计并印刷宣传海报、传单，内容涵盖代检危害、举报途径、成功打击代检案例等。制作宣传视频，以动画、真实案例还原等形式生动展示代检行为对个人、单位和社会的负面影响。
确定宣传渠道：与伊犁州当地主流媒体（如伊犁日报、伊犁电视台）、热门招聘网站（如智联招聘伊犁分站、伊犁人才网）、社区服务中心、人才市场等达成合作意向，确定宣传平台及发布时间安排。
（二）活动执行（第 3 - 6 周）
媒体宣传（第 3 - 4 周）
在伊犁日报开设专栏，每周发表一篇关于代检监管的深度报道，包括代检新手段、监管新举措、典型案例剖析等。
在伊犁电视台制作专题节目，邀请监管部门负责人、用人单位代表、体检机构专家等进行访谈，深入探讨代检问题根源及解决之道。
在招聘网站首页设置滚动横幅，链接代检监管宣传页面，包含宣传视频、政策解读、举报入口等内容。
社区宣传（第 4 - 5 周）
在各社区服务中心张贴宣传海报，发放传单。组织社区志愿者开展宣传活动，向居民详细讲解代检危害，现场解答疑问。
在社区举办讲座，邀请监管人员和法律专家，为居民普及就业体检相关法律法规，明确代检行为的法律后果。
现场宣传（第 5 - 6 周）
在人才市场设立咨询台，安排监管人员和工作人员现场为求职者解答疑问，发放宣传资料。
在用人单位和体检机构办公场所张贴宣传海报，摆放宣传展板，循环播放宣传视频。
（三）后期跟进（第 7 - 8 周）
收集反馈：通过线上问卷、线下访谈等方式，广泛收集公众对宣传活动的意见和建议，了解宣传效果及存在的问题。
持续宣传：根据反馈意见，优化宣传内容和方式，持续在各渠道进行宣传，巩固宣传成果，形成长效宣传机制。
三、所需资源和预算
人力：宣传活动策划人员 2 名，负责活动整体规划与协调，预算为 [X] 元；媒体联络人员 3 名，负责与媒体沟通合作，预算为 [X] 元；社区志愿者 50 名，负责社区宣传活动，志愿者补贴共计 [X] 元；现场工作人员 10 名，负责人才市场和用人单位、体检机构的现场宣传，预算为 [X] 元。人力总预算约 [X] 元。
物力：宣传海报制作 1000 张，每张 [X] 元，共计 [X] 元；传单印刷 10000 份，每份 [X] 元，共计 [X] 元；宣传展板制作 20 块，每块 [X] 元，共计 [X] 元；宣传视频制作费用 [X] 元。物力总预算约 [X] 元。
媒体合作：伊犁日报专栏合作费用 [X] 元；伊犁电视台专题节目制作费用 [X] 元；招聘网站广告投放费用 [X] 元。媒体合作总预算约 [X] 元。
其他：讲座场地租赁、专家讲课费等约 [X] 元。
总预算约为 [X] 元。
四、效果评估
问卷调查：在宣传活动结束后，通过线上和线下相结合的方式，发放 1000 份问卷调查，了解公众对代检危害的知晓率、对监管措施的了解程度、对活动的满意度等。
数据对比：对比宣传活动前后，伊犁州机关企事业单位就业体检中代检行为的举报数量、发生率等数据，评估活动对代检行为的遏制效果。
社会反馈：收集媒体报道、网络评论、公众来信等社会反馈信息，了解活动在社会上的影响力和反响。
五、风险应对
信息准确性风险：在宣传资料制作过程中，安排专人对案例、数据等信息进行严格审核，确保准确无误，避免因信息错误引发公众误解。
媒体合作风险：提前与媒体签订详细合作协议，明确双方权利义务。若媒体出现突发情况无法按计划宣传，及时启动备用媒体资源或调整宣传时间。
现场活动风险：在社区宣传和现场宣传活动中，提前做好安全保障措施，如设置安全警示标识、安排安保人员维持秩序。若遇恶劣天气等不可抗力因素，及时调整活动形式，如改为线上直播宣传。
通过本次宣传活动，我们有信心提升伊犁州公众对就业体检代检行为的认识，加强各方协作，有效遏制代检现象，为伊犁州营造公平公正的就业体检环境。