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绵阳市就业体检代检监管会议纪要
来源: | 作者:联帮跑腿全国代办 | 发布时间: 2025-03-15 | 16 次浏览 | 分享到:

会议纪要将围绕绵阳市就业体检代检监管工作展开,梳理会议讨论的代检现象现状、现有应对措施、核心结论以及后续详细计划,用正式且条理清晰的语言呈现会议成果。


# 绵阳市就业体检代检监管会议纪要

## 一、会议基本信息

1. **会议时间**:[具体年月日]

2. **会议地点**:[详细地点]

3. **参会人员**:绵阳市人社局、公安局、卫生健康委等相关部门代表,部分用人单位及体检机构负责人


## 二、会议主要讨论内容

### (一)绵阳市就业体检代检现象现状分析

近年来,绵阳市机关企事业单位工作人员体检中代人体检现象逐渐凸显。这种行为严重破坏了就业体检的公平性,干扰了用人单位正常的人才选拔流程,同时也对社会诚信体系造成了负面影响。相关部门指出,代检行为不仅损害了其他诚信求职者的利益,还可能因录用健康状况不达标的人员,给用人单位带来潜在的安全风险和经济损失。


### (二)现有应对措施汇报

1. **用人单位方面**

    - 绵阳市某大型国有企业代表介绍,该企业在每次招聘体检公告中,都会以显著位置和醒目字体明确禁止代检行为,并强调发现代检者将取消录用资格。在体检现场,企业安排了经过专业培训的人力资源部门工作人员,通过仔细比对体检者身份证照片、面部特征以及询问相关信息等方式,严格核实身份。在过往的一次招聘中,工作人员通过观察发现一名体检者面部细微特征与身份证照片存在差异,经进一步深入询问和核实,成功识破一起代检行为,维护了招聘的公正性。

    - 某事业单位代表分享,他们除了在公告中声明禁止代检外,还建立了求职者诚信档案,将体检诚信情况纳入其中。对于诚信参加体检的求职者,在同等条件下优先考虑录用;而对于有代检嫌疑或被查实代检的人员,将其记录在案,限制其未来在本单位的应聘资格。

2. **体检机构方面**

    - 绵阳市中心医院体检中心负责人表示,体检中心引入了先进的人脸识别系统,与公安系统身份信息库实时对接,在体检者登记环节进行精准身份验证。同时,在各个体检项目检查点设置二次身份核查,确保体检全程身份一致。此外,中心加强了对医护人员的培训,提高他们对代检行为的识别能力和警惕性。自实施这些措施以来,成功阻止了多起代检行为。

    - 一家民营体检机构代表提到,他们采用了指纹识别技术辅助身份核实,并建立了异常情况快速报告机制。一旦医护人员发现体检者有异常表现或身份存疑,立即启动报告程序,由专门的管理团队进行调查处理。


### (三)当前监管工作面临的挑战

1. 代检行为愈发隐蔽,部分代检人员通过伪造证件、利用高科技手段规避身份核查,增加了监管难度。

2. 各部门之间信息共享不够及时和完善,导致在打击代检行为时协同效率不高。

3. 公众对代检行为的危害认识不足,缺乏主动举报和监督的积极性。


## 三、核心结论

1. 代检行为对绵阳市就业体检秩序和社会公平造成了严重危害,必须加大监管力度予以遏制。

2. 现有用人单位和体检机构采取的措施在一定程度上取得了成效,但仍需进一步完善和强化。

3. 各部门应加强协作,建立健全信息共享机制,形成监管合力。同时,要加大宣传力度,提高公众对代检行为危害的认识,鼓励公众积极参与监督。


## 四、后续计划

### (一)加强技术手段应用与升级

1. 由市人社局牵头,联合相关部门,推动全市用人单位和体检机构统一采用更先进、安全的身份识别技术,如虹膜识别等,提高身份核实的准确性和可靠性。在[具体时间节点1]前完成技术选型和方案制定,在[具体时间节点2]前完成设备采购和安装调试。

2. 建立全市就业体检监管大数据平台,整合各用人单位和体检机构的体检数据,通过数据分析挖掘潜在的代检线索。由市公安局负责技术支持,在[具体时间节点3]前完成平台框架搭建,在[具体时间节点4]前实现数据初步接入和分析功能。


### (二)强化部门协作与信息共享

1. 建立由市人社局、公安局、卫生健康委等部门组成的联合执法工作小组,定期开展联合执法行动,加强对用人单位和体检机构的监督检查。每月至少开展一次联合执法行动,在[具体时间节点5]前制定详细的联合执法工作方案。

2. 搭建部门间信息共享平台,实现体检数据、违法违规信息等的实时共享。明确各部门信息报送职责和流程,确保信息及时、准确传递。在[具体时间节点6]前完成信息共享平台的建设和试运行。


### (三)加大宣传教育力度

1. 制作宣传手册、海报、短视频等资料,在全市各人才市场、招聘现场、体检机构等地广泛发放和张贴,并通过电视、广播、网络等媒体平台进行宣传,普及代检行为的危害及相关法律法规。由市人社局负责资料制作,在[具体时间节点7]前完成宣传资料的制作和投放计划制定。

2. 举办就业体检诚信主题宣传活动,邀请用人单位、体检机构、求职者代表等参加,通过案例分析、专家解读等方式,提高公众对代检行为的认识和抵制意识。每年至少举办[X]场主题宣传活动,在[具体时间节点8]前制定本年度宣传活动计划。


通过本次会议,明确了绵阳市就业体检代检监管工作的重点方向和后续行动计划,各部门、用人单位和体检机构将齐心协力,共同打击代检行为,维护公平公正的就业体检环境。 




如果你对会议纪要中的细节、计划安排等有调整想法,比如增减具体案例、改变时间节点,都可以告诉我,我来优化内容 。