尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
近年来，我市机关企事业单位在招录新工作人员时，体检环节作为入职前的重要环节，日益受到社会各界的广泛关注。然而，在这一环节中，我们发现了一种不容忽视的不良现象——代人体检。代人体检不仅违反了招录工作的公平、公正原则，更是对组织人事制度的严重挑战。为了有效遏制这一行为，张掖市各招录单位和体检机构采取了一系列有力措施，确保体检工作的严肃性和有效性。今天，我将结合具体的用人单位和体检医院实例，详细说明我们在应对代人体检现象方面所采取的措施。
一、招录单位提前发布体检公告，明确禁止代检
为了从源头上杜绝代人体检现象，我市各招录单位在发布体检公告时，均明确规定了禁止代检的要求。例如，张掖市人力资源和社会保障局在202X年度的公务员招录体检公告中，明确指出：“体检必须由考生本人参加，严禁任何形式的代检行为。一旦发现代检情况，将取消该考生的录用资格，并视情节轻重追究相关责任。”这一公告不仅通过官方网站、微信公众号等多种渠道广泛发布，还在体检现场进行了醒目张贴，确保每一位考生都能充分了解并遵守规定。
此外，招录单位还通过电话、短信等方式，对考生进行一对一的提醒和告知，确保每位考生都能深刻认识到代检的严重后果。例如，张掖市教育局人事科在体检前一周，逐一给考生打电话，强调体检的真实性和严肃性，要求考生务必亲自到场参加体检。
二、体检机构严格身份验证，确保体检真实性
体检机构作为体检工作的具体实施者，承担着识别和防范代人体检行为的重要职责。在张掖市，多家体检机构积极响应市政府的号召，采取了一系列有效措施来应对代人体检现象。
以张掖市第一人民医院体检中心为例，该中心在体检前对考生进行了严格的身份验证。考生需携带本人有效身份证件、准考证以及近期免冠照片，由工作人员逐一核对无误后方可进入体检区域。同时，体检中心还配备了先进的人脸识别系统，通过比对考生现场照片与报名照片，进一步确保体检人员的真实性。
在体检过程中，体检中心的工作人员始终保持高度警惕，对考生的身份信息进行反复核对。一旦发现可疑情况，立即终止体检并上报招录单位。例如，在202X年度的一次公务员体检中，体检中心工作人员发现一名考生的身份证信息与报名信息不符，经进一步核实，确认该考生存在代检行为。体检中心立即终止了该考生的体检，并将情况上报给了张掖市人力资源和社会保障局。
三、建立联合惩戒机制，加大处罚力度
为了更有效地遏制代人体检现象，我市建立了由招录单位、体检机构、纪检监察部门等多方参与的联合惩戒机制。一旦发现代检行为，将依据相关规定对涉事人员进行严肃处理，并视情节轻重追究相关责任。
以张掖市某国有企业为例，该企业在202X年度的招聘体检中，发现了一名考生存在代检行为。该企业立即取消了该考生的录用资格，并将其行为通报给了纪检监察部门。纪检监察部门随后对该考生的代检行为进行了深入调查，并依据相关规定对其进行了相应的处罚。同时，该企业还将其行为纳入了个人诚信记录，作为今后招聘和评先评优的重要参考。
人体检黑名单制度。对存在代检，将其检行为的处罚力度，也起到了有效的震慑作用。
四、加强宣传教育，提高考生诚信意识
除了上述措施外，我市还注重加强宣传教育，提高考生的诚信意识。招录单位和体检机构通过举办讲座、发放宣传资料等方式，向考生普及诚信体检的重要性和代检行为的严重后果。同时，还利用媒体和社交平台等渠道，广泛宣传诚信体检的先进典型和成功案例，营造浓厚的诚信氛围。
例如，张掖市卫生健康委员会每年都会举办一次“诚信体检·从我做起”主题宣传活动。活动通过现场咨询、展板展示、视频播放等多种形式，向广大考生普及诚信体检的知识和理念。这一活动不仅得到了考生们的积极响应和参与，也取得了良好的社会效果。
各位领导、同事们，代人体检现象的存在不仅损害了招录工作的公平性和公正性，也对我市的人才选拔和任用工作造成了不良影响。为了有效遏制这一行为，我们需要继续加强招录单位、体检机构、纪检监察部门等多方之间的协作配合，采取更加有力、有效的措施来应对代人体检现象。同时，我们也需要加强宣传教育，提高考生的诚信意识和法律意识，共同营造一个公平、公正、诚信的招录环境。
谢谢大家