今天我将以演讲的形式，围绕乐山市代人体检现象，着重阐述用人单位和体检医院的应对措施，体现抵制代检的决心与行动。# 共筑防线，抵制代人体检，守护乐山公平体检环境
尊敬的各位听众：
大家好！今天，我们相聚在这里，共同探讨一个关乎社会公平与健康的重要话题——乐山市机关企事业单位工作人员体检中的代人体检现象。在当今社会，健康体检不仅是保障个人健康的重要手段，更是机关企事业单位选拔人才、确保员工能胜任工作的关键环节。然而，近年来，乐山市却悄然出现了代人体检这一不良现象，犹如一颗老鼠屎，坏了体检公正性这锅汤。
我们先来看看代人体检现象在乐山市的现状。近年来，乐山市机关企事业单位工作人员体检中，代人体检事件时有发生。这一现象的存在，严重破坏了体检的公正性，干扰了正常的人才选拔秩序。对于用人单位而言，招到身体条件不符合岗位要求的员工，可能会影响工作效率，甚至给单位带来潜在风险。对于其他诚实参与体检的应聘者来说，代检行为更是极大的不公平，破坏了公平竞争的环境。
面对这一严峻问题，乐山市的招录单位积极行动起来。他们深知，提前预防是关键。于是，在每一次招聘流程中，招录单位都会提前发布详细的体检公告。在公告中，明确且严肃地表示禁止任何形式的代检行为。不仅如此，公告还清晰地阐述了代检行为的性质和危害，以及一旦发现代检者，将毫不留情地取消其录用资格，并且该记录会伴随其职业生涯，成为不可抹去的污点。
以乐山市某大型国有企业为例，在今年的春季招聘中，该企业在其官方网站、微信公众号以及各大招聘平台上发布的体检公告，都将禁止代检的条款置于显著位置。为了让每一位应聘者都能清楚了解这一规定，企业还专门制作了宣传视频，通过生动形象的画面，详细解读体检流程以及代检行为的严重后果。视频中，企业人力资源部门负责人亲自出镜，郑重声明企业对代检行为零容忍的态度。这一举措在应聘者中引起了广泛关注，使得代检行为在该企业的招聘体检中得到了有效遏制。
体检机构在抵制代人体检的行动中，同样发挥着至关重要的作用。当乐山的体检机构发现代人体检行为时，会毫不犹豫地按照既定程序，立即终止体检，并取消涉事人员的体检资格。
乐山市人民医院体检中心在日常工作中建立了一套严格且完善的身份核查机制。在体检者到达体检中心时，工作人员会仔细核对体检者的身份证、社保卡等有效证件，确保人证一致。同时，该体检中心还引入了先进的人脸识别系统、指纹识别系统以及静脉识别系统，通过与公安系统数据库、社保系统数据库的实时比对，进一步提高身份识别的准确性。曾经有一位代检者企图持伪造的身份证蒙混过关，工作人员在初步核对证件时就发现照片与本人存在细微差异，随后通过多种识别系统进行深度比对，最终确认了代检行为。体检中心迅速采取行动，终止了体检，并及时将相关情况反馈给了用人单位，有力地维护了体检的公正性。
此外，乐山市的一些民营体检机构也积极探索创新应对代检的方法。例如，某民营体检机构在体检前为每一位体检者采集独特的生物特征信息，如声纹、掌纹等，并将其与体检者的身份信息进行绑定。在体检过程中，各科室医生在进行检查前都会再次核对体检者的生物特征信息，确保体检者身份真实可靠。同时，这些民营体检机构还加强了对医护人员的培训，提高他们识别代检行为的专业能力。医护人员在为体检者进行检查时，会通过观察体检者的身体特征、询问一些关于个人健康史的细节问题等方式，进一步核实体检者身份。
乐山市的用人单位和体检医院还形成了紧密的合作关系。用人单位会定期与体检机构沟通，了解体检过程中出现的问题以及代检行为的新动向。体检机构则会根据用人单位的反馈，不断优化自身的体检流程和识别代检行为的方法。双方还共同开展了一系列宣传活动，向广大应聘者宣传代检行为的危害以及应对代检的措施。
代人体检现象的存在，不仅损害了个人的诚信形象，也破坏了社会的公平秩序。但我们欣喜地看到，乐山市通过招录单位和体检机构的共同努力，在抵制代人体检方面已经取得了显著成效。然而，抵制代人体检是一项长期而艰巨的任务，需要我们每一个人的共同参与和持续关注。
让我们携手共进，从自身做起，坚决抵制代人体检行为。无论是用人单位、体检机构，还是每一位应聘者，都应该树立正确的价值观，珍视公平，尊重规则。只有这样，我们才能为乐山市机关企事业单位工作人员体检营造一个公平、健康的环境，保障用人单位选拔到真正健康、合格的人才，推动社会的和谐发展。
谢谢大家！
你对演讲稿中的案例、语言风格等方面是否满意？要是你有特定的修改方向，如增加乐山市的地域特色元素，都能随时告诉我，我来完善。